Порядок действия сотрудников при оказании услуг маломоб.pdf

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад № 548
ИНН 6664076495/КПП 667901001
ул. Инженерная, д.67-А, Екатеринбург, Свердловская область, 620010
тел. (343)258-36-74, 258-37-23 e-mail: mdou548@eduekb.ru

Царёва
Татьяна
Юрьевна

Подписан: Царёва Татьяна Юрьевна
DN: C=RU, S=Свердловская область, T=заведующий,
O=МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ
САД № 548, СНИЛС=02647638974,
ИНН=661802194861, E=35_sad@mail.ru, G=Татьяна
Юрьевна, SN=Царёва, CN=Царёва Татьяна Юрьевна
Основание: я подтверждаю этот документ своей
удостоверяющей подписью
Местоположение: место подписания
Дата: 2024.02.29 14:01:57+05'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.1

УТВЕРЖДЕН
Приказом Заведующего МДОУ № 548
Царёвой Т.Ю. от 27.02.2024 г № 27

Порядок действия сотрудников при оказании услуг маломобильным
группам населения и инвалидам
1. Порядок действия сотрудников при оказании услуг маломобильным группам
населения и инвалидам в МБДОУ – детский сад № 548 разработан в соответствии: с
Федеральным законом от 29.12.2012 N 273ФЗ (ред. от 04.08.2023) «Об образовании в
Российской Федерации» и в соответствии с Приказом Министерства образования,
науки Российской Федерации от 09 ноября 2015 года №1309 (ред. от 18.08.2016) «Об
утверждении порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и
предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом
необходимой помощи».
На сотрудников, ответственных за оказание помощи в сопровождении
маломобильных групп населения (далее МПГ), возлагаются обязанности:
1. Услышав звонок вызова, встретить инвалида на кресло-коляске (для инвалида
другой категории) перед входом в здание и оказать ему помощь при входе (выходе),
сопровождении до места предоставления услуги.
2. При возможности воспользоваться для этого переносным пандусом.
3. Оказывать помощь инвалиду при выполнении действий самообслуживания с учетом
времени его нахождения на объекте (снятие верхней одежды, возможность посещения
санузла и т.д.)
4. Обеспечить возможность оказания помощи инвалиду в затруднениях и ситуациях,
возникающих при нахождении на объекте и получении услуги.
5. После предоставления услуги и оформления необходимых документов сопроводить
инвалида на кресло коляске к выходу из помещения.
6. Оказывать при необходимости помощь инвалиду при посадке в социальное такси
или иное транспортное средство.
7. Соблюдать профессиональную этику взаимоотношений и не допускать ситуаций,
препятствующих получению инвалидом услуг наравне с другими лицами.
8. Необходимо обеспечить на объекте возможность:

- для инвалидов, имеющих стойкие нарушения слуха и стойкие нарушения слуха и
зрения – допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;
- для инвалидов, имеющих стойкие нарушения зрения – сопровождение из числа
сотрудников ДОУ.
9. Осуществлять разъяснения в доступной для инвалидов форме порядка посещения
(нахождения, использования) и совершения ими других необходимых действий в
соответствии с целями посещения объект.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».