15 октября 2026 года в рамках года Дошкольного образования прошла стратегическая сессия на площадке ГАОУ ДПО СО «ИРО» на тему «Внедрение в практику работы молодых педагогов ДОО новых педагогических идей, технологий» для молодых педагогов ДОО (стаж 1–3 года), педагогов-наставников, старших воспитателей, заместителей заведующих по ВМР.

Сотрудники нашего детского сада старший воспитатель Лапина М.А., молодой педагог, воспитатель Окулова Д.А., молодой педагог, тьютор Лобес Е.В.  посетили мероприятие с целью реализации перспективного плана работы наставника с молодыми педагогами в МБДОУ – детском саду № 548 и участие в городском конкурсе наставнических пар «Педагогический тандем».

Педагоги-наставники и молодые воспитатели – наставляемые увлеченно окунулись в «Наставнический экспресс» спикеров МАДОУ детский сад № 73 и МАДОУ детский сад № 53. Обсудили тему «Вхождение в профессию», Взаимодействие «Молодой специалист – родитель», получили Конструкт подготовки встречи с родителями. Методы и приемы взаимодействия с детьми в конфликтных ситуациях». Разбирали кейсы «Нехватка практических навыков», «Сложности с оформлением документации» использование ИИ при написании педагогической характеристики, «Трудности в работе с детьми ОВЗ в условиях инклюзии», «Страх открытых занятий и участия в профессиональных конкурсах» ситуации взаимодействия с детьми, требующими особого педагогического внимания и находили работающие решения. Освоили инструменты, которые помогают снизить напряжение и выстроить диалог. Занимались решением реальных кейсов. В завершении мероприятия педагоги получили не оценимую информационную помощь и поддержку в работе:

Алгоритм работы с родителями, получили чёткую пошаговую инструкцию, как обсуждать сложные вопросы и приходить к согласию, а не к конфликту.

Наставничество как опора молодого педагога, узнали, чем наставничество отличается от «Делай, как я», и освоите три принципа поддержки: равноправный диалог, помощь по потребности, фокус на конкретном действии.

Практикум «Карта разбора кейса», в малых группах прошли путь: диагностика → поиск истинной причины → первое действие наставника → чего делать нельзя.

«Портфель наставника» - получили инструменты с собой, карта компетенций и дневник рефлексии молодого педагога.

Полезными стали и тренинги на командообразование профилактику эмоционального выгорания педагогов с большим стажем работы.

Под чутким руководством старшего преподавателя ГАОУ ДПО СО «ИРО» (Институт развития образования Свердловской области, Екатеринбург), исполняющей обязанности заведующего кафедрой дошкольного и начального общего образования Ольги Викторовны Толстиковой, событие прошло в легкой, не принуждённой форме, познавательно, интересно и информативно, другими словами «Мероприятие прошло на Урааа», педагоги остались довольны.